Узбекистан и Гонконг подписали соглашение, которое может изменить, какие навыки будут востребованы через пару лет
15 июля 2026 года IT Park Uzbekistan и один из крупнейших технопарков Азии — Hong Kong Science and Technology Parks Corporation (HKSTP) — подписали меморандум о сотрудничестве. Звучит как протокольная новость, но за ней стоит вполне конкретный вопрос: какие специалисты понадобятся совместным проектам в ИИ, финтехе и DeepTech — и есть ли среди них место для вас.
Если вы сейчас выбираете, в какую сторону развивать карьеру, эта новость — не абстракция про большую политику, а сигнал о том, куда движется спрос на технологические кадры в регионе.

О чём договорились стороны
Соглашение связывает экосистемы Узбекистана и Гонконга в пяти направлениях: искусственный интеллект, DeepTech, финтех, умные города и передовое производство. В переговорах участвовали председатель Наблюдательного совета IT Park Uzbekistan Фарход Ибрагимов, гендиректор Азамат Караматов и руководство HKSTP.
Партнёры намерены поддерживать стартапы, совместные исследования и вывод разработок на рынок, а также помогать компаниям выходить на рынки друг друга и готовить кадры. Пока это рамочный документ — конкретные программы, финансирование и сроки определят рабочие группы позже.
Почему выбран именно этот партнёр
HKSTP — не рядовой технопарк. За 25 лет он собрал более 2 400 технологических компаний из 26 стран, свыше 17 000 R&D-специалистов и вырастил 13 компаний-единорогов. Управляемый им венчурный фонд объёмом 2,4 млрд гонконгских долларов совершил более 150 инвестиций.
Для Узбекистана это означает доступ к работающей цепочке «от идеи до продукта» — той самой, которой часто не хватает даже сильным разработкам на стадии перехода от лаборатории к рынку.
Что предлагает узбекская сторона
На середину июля 2026 года в IT Park Uzbekistan работает более 3 700 компаний-резидентов с налоговыми льготами, продлёнными до 2040 года. Отдельно упоминается Enterprise Uzbekistan — специальная юрисдикция для технологического бизнеса с элементами английского и валлийского права.
Сотрудничество не ограничивается HKSTP: во время визита в Гонконг делегация также встретилась с Cyberport (около 2 400 компаний) и Hong Kong Trade Development Council — там обсуждали продвижение узбекских стартапов в Азии и возможный совместный венчурный фонд.
Какие специалисты понадобятся в первую очередь
На переговорах отдельно обсуждали инфраструктуру для ИИ — вычислительные мощности, доступ к данным, подходы к регулированию. Но HKSTP прямо подчеркнула: без подготовки кадров дорогостоящее оборудование не даст результата.
Речь не только о разработчиках. Совместным проектам понадобятся специалисты по анализу данных, машинному обучению, кибербезопасности, облачным платформам, UX/UI, финтеху и управлению проектами — то есть довольно широкий спектр профессий, включая нетехнические.
Когда ждать конкретики
Прямого набора на программы по линии меморандума пока нет. IT Park Uzbekistan пригласил HKSTP на ICT Week Uzbekistan в сентябре 2026 года — именно там могут появиться первые детали по акселераторам и стажировкам. Обещания немедленного трудоустройства или инвестиций сейчас были бы преждевременными: рамочный документ ещё не превратился в работающие программы.
Похожий вектор поддерживают и более широкие государственные инициативы: Всемирный банк с 2023 года финансирует Uzbekistan Digital Inclusion Project — программу на 50 млн долларов, которая должна обучить более 6 000 молодых специалистов цифровым навыкам.
Тем, кто сейчас выбирает образовательную траекторию, разумно ориентироваться на то, какие навыки останутся востребованными не только внутри одной страны, но и в международных командах. Начать можно с курсов по Python или анализа данных, а дальше двигаться в сторону машинного обучения, тестирования или DevOps — если же код не привлекает, подойдут курсы по продуктовому управлению или цифровому маркетингу, где тоже нужна практика с реальными задачами, а не только теория.
Что в итоге
Меморандум IT Park Uzbekistan и HKSTP — это пока рамка, а не готовая программа. Но направление, которое он задаёт, вполне конкретно: спрос смещается в сторону ИИ, DeepTech и умных городов, а мерилом успеха соглашения станут не подписи под документом, а число запущенных стартапов, лабораторий и специалистов с практическим международным опытом.
Apple обучает наставников в Фергане: как это меняет шансы стать iOS-разработчиком в Узбекистане
В Фергане стартовала первая в Узбекистане программа подготовки наставников по iOS-разработке при участии Apple. Наставники получат международные сертификаты и будут преподавать в 10 новых iOS Development Center. Разбираемся, что это значит для тех, кто хочет войти в мобильную разработку.
В Намангане запускают 2 000 IT-рабочих мест: почему это меняет расклад для тех, кто думает о смене профессии
Президент Узбекистана открыл лабораторию ИИ в НамГТУ и заложил первый камень IT-парка в Новом Намангане: проект на $117 млн должен создать около 2 000 высокодоходных рабочих мест. Разбираем, какие цифровые профессии станут востребованными в регионах и с чего начать переход в IT.
В Узбекистане частное профобразование получит льготы: что это значит для взрослых специалистов
Частные центры профобразования в Узбекистане получат льготы, субсидии и поддержку программ. Разбираем, почему это важно взрослым специалистам.
Узбекистан и Россия запустят онлайн-платформу для обучения и трудоустройства молодежи |
В качестве нового эффективного механизма президент предложил запустить совместную Онлайн-платформу развития человеческого капитала. Этот сервис призван напрямую связать…