$14 млн на IT-образование в Узбекистане: Южная Корея строит хабы, которых раньше здесь не было
Пока одни регионы Центральной Азии только говорят о цифровой трансформации, Узбекистан получает на неё живые деньги. $14 млн от Корейского агентства международного сотрудничества (KOICA) — это не грант на конференцию. Это шесть лет системной работы, 14 новых IT-центров и сотни людей, которые выйдут с рынка труда совсем другими специалистами.
Что именно происходит
KOICA совместно с Министерством цифровых технологий Узбекистана запускает масштабный проект — с 2026 по 2032 год. Деньги идут не на красивые отчёты: строятся реальные объекты, обучаются реальные люди.
Два IT-хаба — в Нукусе и Карши. Это не столицы, не крупные города с развитой инфраструктурой. Это регионы, куда раньше подобное попросту не доходило.
14 IT-центров в 7 регионах страны. Плюс программы стартап-инкубации с корейскими экспертами — людьми из страны, которая за 40 лет прошла путь от аграрной экономики до мирового технологического лидера.
Кого это касается напрямую
500 специалистов и преподавателей пройдут углублённую подготовку. Это не просто участники — это мультипликаторы. Каждый из них будет учить других.
Направления обучения: искусственный интеллект, программирование, IoT, prompt engineering, онлайн-маркетинг. Отдельно — подготовка более 700 AI-специалистов. Доступ к программам получат жители отдалённых регионов — именно для них и строятся новые центры.
Почему участие Кореи — это важно
Южная Корея — не случайный донор. Это страна, которая сделала ставку на технологии раньше большинства и выиграла. Её опыт цифровой трансформации — один из самых изученных в мире. Когда корейские эксперты приходят в образовательный проект, они приносят не только деньги, но и методику.
Рустам Каримжонов, эксперт отрасли, написал об этом прямо: «Это стратегическая инвестиция в человеческий капитал, которая создаст рабочие места, усилит инновации и сформирует цифровой кадровый резерв страны».
Что это значит для рынка труда
Узбекистан несколько лет планомерно строит цифровую экономику — IT Park Uzbekistan, налоговые льготы для технологических компаний, ставка на экспорт IT-услуг. Проект KOICA усиливает этот курс: спрос на AI-специалистов, разработчиков и digital-маркетологов в регионе будет только расти.
На практике это означает: рынок труда в Центральной Азии меняется быстрее, чем кажется. И те, кто уже сейчас вкладывается в актуальные навыки, окажутся в нужном месте в нужное время.
Тем, кто думает о переходе в IT или хочет усилить позиции в профессии, стоит изучить, какие курсы по искусственному интеллекту, программированию и цифровому маркетингу доступны уже сейчас — пока рынок только набирает скорость. На KursHub собраны подборки курсов по актуальным IT-направлениям, включая AI и разработку.
Когда ждать результатов
Проект рассчитан до 2032 года. Первые центры и хабы появятся в ближайшие годы. Отбор участников пока не объявлен публично — следить за обновлениями стоит через Министерство цифровых технологий Узбекистана и официальные каналы KOICA.
«Росатом» предложил Узбекистану печатать детали из металла — и это тихо меняет спрос на инженеров
«Росатом» предложил создать в Узбекистане Центр аддитивных технологий, где промышленные детали будут печатать из металла вместо долгого импорта. За индустриальной новостью стоит вторая — о том, какие профессии в стране начинают дорожать. Объясняем, что стоит за идеей и кому она даёт шанс.
Банкам Узбекистана срочно нужны люди, которых почти нет — и это шанс сменить профессию
SQB и Huawei подписали меморандум о развитии банковского ИИ — и за технологиями скрывается спрос на людей, которых на рынке почти нет. Стратегия Узбекистана до 2030 года закладывает $1,5 млрд на ИИ и подготовку миллиона специалистов, а 63% работодателей уже называют дефицит навыков главным барьером. Рассказываем, какой профиль ищут банки и с какой профессии реально начать смену карьеры.
Узбекистан договаривается с Гонконгом об офисах разработки: что это значит для тех, кто учится на программиста
IT Park Uzbekistan и Hong Kong Economic and Trade Office договорились расширять сотрудничество в сфере технологий и инвестиций. Речь идёт о создании международных офисов разработки в Узбекистане — а значит, и о новом спросе на IT-специалистов.
Узбекистан и Гонконг подписали соглашение, которое может изменить, какие навыки будут востребованы через пару лет
15 июля 2026 года IT Park Uzbekistan и Hong Kong Science and Technology Parks Corporation подписали меморандум о технологическом сотрудничестве. Соглашение охватывает ИИ, DeepTech, финтех и умные города, а партнёры уже обсуждают программы поддержки стартапов и подготовки кадров. Разбираемся, какие навыки станут востребованы в первую очередь и когда ждать конкретных программ.