IT-виза на 3 года: как Узбекистан привлекает иностранных специалистов

21 ноября 2025 года Кабинет Министров Узбекистана принял постановление, упрощающее выдачу IT-визы иностранным специалистам, стартаперам и академикам. Цель — привлечь международных экспертов и усилить экспорт IT-услуг в рамках стратегии «Узбекистан-2030».

Теперь получить трёхлетнюю визу с льготами стало проще. Разбираемся, кому она доступна и что это даёт.

Кто может получить IT-визу

Срок визы: до 3 лет с возможностью продления без выезда из страны.

Кто имеет право:

1. Иностранные основатели и участники стартапов — те, кто запускает или развивает технологические проекты в Узбекистане.
2. IT-специалисты с учёной степенью — обладатели степени Candidate, PhD или DSc в области информационных технологий.
3. Руководители IT-компаний — директора и их заместители в компаниях-резидентах IT Park Uzbekistan.

Что даёт IT-виза:

• Право на получение образования и медицинских услуг на условиях граждан Узбекистана
• Проживание без обязательной смены места регистрации
• Покупка недвижимости без минимальных требований
• Свободный въезд-выезд из страны
• Доступ к программам льгот, кредитов и поддержки IT-сектора

Где оформить: официальный сайт itvisa.uz с требованиями и формами заявок.

Цифры: почему Узбекистан делает ставку на IT

$344 млн — объём экспорта IT-услуг за год, по данным PR-релиза IT Park Uzbekistan.

1,7% — доля ICT-услуг в экономике страны в 2022 году. Для сравнения: в развитых странах эта цифра достигает 6-8%.

$30 000 — приблизительная сумма годового дохода для IT-специалиста, претендующего на льготный режим (по данным ранних программ).

68% опрошенных компаний подтвердили, что IT и компьютерные навыки — ключевые при найме, по данным OECD.

47% стартапов отметили нехватку квалифицированных IT-специалистов в стране.

29 лет — средний возраст населения Узбекистана, что делает страну привлекательной для молодых специалистов и стартапов.

Что изменилось: от планов к реальности

IT-визу планировали ввести ещё с 1 апреля 2022 года, но окончательное упрощение процедуры произошло только сейчас.

Раньше:

• Сложная процедура подтверждения квалификации
• Ограниченный круг претендентов
• Высокие требования к доходу

Теперь:

• Расширенный круг: стартаперы, академики, руководители
• Упрощённая процедура через единое окно
• Продление визы без выезда из страны
• Доступ к социальным услугам на уровне граждан

Отчёт OECD «Digital Skills for Private Sector Competitiveness in Uzbekistan» (2023) отмечает: программа релокации специалистов с 3-летней IT-визой и льготами — один из ключевых инструментов привлечения талантов.

Что говорят эксперты

Представитель IT Park Uzbekistan комментирует: «Мы рады укрепить сотрудничество с международным IT-сообществом и предложить уникальные возможности специалистам и компаниям. Молодёжь Узбекистана — наш главный ресурс».

Однако в отчёте OECD эксперты предупреждают: «Хотя программа 3-летней IT-визы и льготы привлекательны, некоторые компании отмечают несоответствие зарплатных ожиданий специалистов уровню рынка Узбекистана».

Это честная оценка: визовые преференции — важный, но не единственный фактор. Конкурентоспособные условия труда и зарплаты не менее значимы для привлечения топовых специалистов.

Узбекистан как региональный IT-хаб: реальность или амбиция?

Страна активно позиционирует себя как центр цифровой экономики Центральной Азии. Что есть в активе:

Молодое население: средний возраст 29 лет — большая база для подготовки IT-специалистов.

IT Park Uzbekistan: технопарк с налоговыми и таможенными льготами для резидентов. Упрощённая процедура регистрации бизнеса.

Стратегия «Узбекистан-2030»: курс на увеличение экспорта IT-услуг и привлечение зарубежных специалистов.

Географическое положение: между Европой и Азией, что удобно для работы с клиентами из разных часовых поясов.

Низкая стоимость жизни: по сравнению с европейскими странами, что привлекательно для фрилансеров и стартаперов.

Но есть и сложности:

• Языковой барьер (английский не так распространён, как в соседнем Казахстане)
• Зарплаты пока ниже мировых стандартов
• Инфраструктура развивается, но до уровня развитых стран ещё далеко

Что это значит для вашей карьеры

Если вы думаете о смене профессии, работе в IT или релокации — Узбекистан может стать неожиданным, но интересным вариантом.

Кому это подойдёт:

Фрилансерам и удалённым специалистам — низкая стоимость жизни, трёхлетняя виза, свободный выезд-въезд. Можно работать на западных клиентов, живя в комфортных условиях.

Стартаперам — льготы для резидентов IT Park, доступ к локальному рынку с 35 млн населения, возможность масштабирования на регион.

Академикам и исследователям — программы поддержки для учёных, доступ к образовательным учреждениям.

IT-специалистам среднего уровня — возможность быстро вырасти в должности, так как конкуренция пока не такая жёсткая, как в развитых странах.

Планируете карьеру в IT или хотите усилить навыки перед релокацией? Программирование, анализ данных, управление проектами — базовые компетенции, которые откроют двери в любой стране. На KursHub собраны лучшие курсы программирования онлайн: от основ Python до специализированных направлений. Такая подготовка поможет получить IT-визу и уверенно чувствовать себя на новом рынке труда.

Практические шаги: как получить IT-визу

1. Оцените, подходите ли вы под критерии:
   • Стартапер, учёный с PhD/DSc или руководитель IT-компании
   • Наличие подтверждающих документов
2. Изучите сайт itvisa.uz:
   • Актуальные требования
   • Список документов
   • Формы заявок
3. Подготовьте документы:
   • Диплом, сертификаты
   • Подтверждение дохода (если требуется)
   • Документы о стартапе или компании
4. Подайте заявку:
   • Онлайн через портал
   • Или через консульство Узбекистана в вашей стране
5. Получите визу:
   • Срок рассмотрения зависит от категории
   • После одобрения можно въезжать в страну

Что дальше

Узбекистан движется к тому, чтобы стать региональным IT-хабом. IT-виза на 3 года — часть этой стратегии. Насколько успешной она окажется, покажет время.

Для иностранных специалистов это реальная возможность: попробовать новый рынок, запустить стартап с льготами, получить международный опыт.

Главное — реалистично оценивать ожидания. Узбекистан — не Силиконовая долина, но для определённых категорий специалистов это может быть интересным шагом в карьере.